Як пазнаць чалавека?

Ці складана пазнаць чалавека?

Усё залежыць ад спосабаў пазнання, якія мы маем.

Як вядома, існуюць чатыры метаду пазнання: назіранне, збор інфармацыі, разважанне і эксперымент. Калі ў нас няма магчымасці, часу або жадання звяртацца да першых трох, то пераходзім адразу да чацвёртага.

Што такое эксперымент? Гэта свядомае, актыўнае ўздзеянне на аб'ект даследавання з мэтай атрымання звестак пра яго.

Эксперыменты таксама бываюць розныя, але адзін з самых выніковых, верных і малавыдаткавых спосабаў пазнання чалавека гэта канфлікт. І гэты спосаб пад сілу кожнаму. Але паколькі стаць выпадковым сведкам канфлікту з удзелам «доследнага аб'екта» малаверагодна, то канфлікт трэба справакаваць самому. Па яго ходу праводзіць назіранні, а па заканчэнні - развагі і высновы. Мадэляванне канфліктных сітуацый праводзяць пры падрыхтоўцы экіпажаў / каманд для выканання адказных мерапрыемстваў. А для прыдатнасці да сямейнага жыцця трэба праводзіць самыя сапраўдныя натурныя выпрабаванні! Таксама бо «экіпаж». Хоць большасць якія ўступаюць у шлюб такой «нізіннай фігнёй» не пакутуюць. У іх бо «любоў»!

А вось блогописец Теткоракс абсалютна ўпэўнены, што не варта чакаць, калі здарацца непаразуменні, сваркі, скандалы і абліванні адзін аднаго памыямі. Перадумовы да іх варта стварыць самому! І як мага раней! І не толькі ў сваёй прыватнай жыцця, але і ў любой справе, патрабавальным выбару партнёра, напарніка, паплечніка, сябра, таварыша і іншых кампаньёнаў. Ды што там казаць, нават ворага нядрэнна бы праверыць на гатоўнасць да мардабой. Паступаючы такім чынам, мы свядома праводзім самы што ні на ёсць сапраўдны навуковы эксперымент!

Хтосьці напэўна скажа, маўляў, што за глупства - ладзіць скандалы! Такіх, хто сумняецца варта супакоіць: калі эксперымент правільна падрыхтаваны і верна праведзены, то дастаткова будзе і аднаго канфлікту ў лёгкай форме, каб прыйсьці да пэўных, канкрэтных высноў. Больш за тое, у большасці выпадкаў у такім эксперыменце і няма неабходнасці! Мноства людзей вырабляюць канфлікты гэтак бяздумна, часта і па такіх дробязях, што парыць мазгі няма неабходнасці - усё і так відаць як на далоні! І калі канфлікт адбыўся не на твой волі, то расцэньваць гэта, як падарунак лёсу, як магчымасць спазнаць чалавека, не прыкладаючы да гэтага наогул ніякіх намаганняў! І чым хутчэй гэта адбудзецца, тым лепш! Запамінай, запісвай, дакументуе тэхнічнымі сродкамі. Затым старанна абдумвае і рабі правільныя высновы.

На што варта звярнуць увагу ў першую чаргу?
Найбольш важнымі і інфарматыўнымі будуць наступныя характарыстыкі.
♠ Якія сітуацыі чалавек расцэньвае, як канфліктныя, і наколькі востра на іх рэагуе.
♠ Гатоўнасць ўступаць у канфлікты.
♠ Паводзіны ў канфлікце.
♠ Уменне правільна выйсці з канфлікту, своечасова і з мінімальнымі стратамі.
♠ Здольнасць рабіць з канфліктаў правільныя высновы.
♠ Наяўнасць жадання і здольнасцяў да ліквідацыі наступстваў канфлікту. У прыватнасці, уменне папрасіць прабачэння, змяніць сваё паводзіны і дараваць.

Калі чалавек з гатоўнасцю ідзе на канфлікты, вядзе сябе ў іх дэструктыўна, зараджаны ня на дазвол праблем, а на «перамогу», калі не гатовы ісці на кампрамісы, злапамятны, не жадае прасіць прабачэння, то гэта сведчыць пра тое, што ён не зацікаўлены ў падтрыманні раўнапраўных адносін, ды і наогул яму на візаві напляваць. А часцей за ўсё ён - проста псіхічны недоумок. Калі ж наадварот, чалавек не канфліктуе па дробязях, у любых пытаннях гатовы выслухаць апанента, спакойна абмеркаваць праблему, прызнаць свае памылкі, папрасіць прабачэння і прыкласці намаганні, каб аднавіць ранейшыя адносіны, у чым-то саступіць, а галоўнае, дараваць рацыі. Калі ён велікадушны, карэктны, вытрыманы і паважліва ставіцца да апаненту, то з такім чалавекам будзе нашмат лягчэй весці справы і мець любыя іншыя адносіны.

Канфліктамі перапоўненая наша жыццё. Ад іх нікуды не падзецца. Больш за тое, канфлікт - гэта крыніца развіцця. Там, дзе няма канфліктаў, там няма і прагрэсу! Аднак разумны чалавек выкарыстоўвае канфлікты з карысцю для сябе, а дурному ж ад іх толькі шкода. Асабліва разбуральнае дзеянне канфліктнасць аказвае на шлюбную жыццё. Няправільнае дазвол канфліктаў у сям'і вядзе да яе развалу.

Выхаванне мужчыны ці жанчыны правяраецца тым, як яны паводзяць сябе падчас сваркі. (Д.Б. Шоу)

Нельга сварыцца з тым, каго любіш, з тым, з кім жывеш, і з тым, з кім маеш агульную справу. А шлюб гэта ўсё тры названыя пазіцыі адначасова. Сваё становішча ў шлюбе даказваюць ня канфліктамі, а справамі.

Гатоўнасць ініцыяваць і ўступаць у канфлікты з блізкімі людзьмі (муж, бацькі, сёстры, браты, сваякі мужа, пр.) Ёсць пасведчанне асобага роду глупства і вельмі сварлівага характару, а акрамя таго, - псіхалагічнай непаўнавартасці. Што характэрна, абсалютная большасць падобных людзей не разумеюць, што такімі паводзінамі яны руйнуюць свой свет ўласнымі ж рукамі! Астатнія разумеюць ды зрабіць з сабой нічога не могуць! Гэта ўжо дыягназ!

Хтосьці хацеў бы знаходзіцца ў шлюбе з такім тыпам? Рытарычнае пытанне! Таму да ўступлення ў шлюб ўказаны эксперымент павінен быць праведзены ў абавязковым парадку. І магчыма, не адзін, а некалькі «тэматычных» баталій.

Але калі ўсё-такі гэты непрыемны сюрпрыз здарыўся (г.зн., ты апынуўся ў шлюбе з такім тыпам 😦), то ёсць чатыры шляху паводзін: трываць, перавыхоўваць, правесці "псіхічную трэпанацыю мозгу» і пакінуць гэтага чалавека. Як паступіць кожны вырашае сам. Варта толькі памятаць, што перавыхаванне гэта «пустыя клопаты», цярпенне гэта мазахізм, «трэпанацыя» таксама мае мноства негатыўных наступстваў (у тым ліку, помста). Самы правільны, хоць і балючы выхад, - расстацца з такім чалавекам. Расстацца рашуча і неадкладна. Пакуль яшчэ няма агульных дзяцей. Гэта нялёгка, аднак, гэта нас не заб'е. А як сцвярджае Ніцшэ, то што нас не забівае, робіць нас мацней. І разумнейшы.

Ня марнуй сілы і час на чалавека, які на пустым месцы стварае табе праблемы ці ледзь не штодня, на эгаіста, які думае толькі пра сябе, на асобу інфантыльнага і афектыўнай паводзін. Не станавіся рабом сітуацыі. Як бы ты ні стараўся, прынцыпова палепшыць чалавека табе не атрымаецца. 😦 Збірай манаткі - і ў шлях, да новага шчасця. 🙂

І гэта вельмі крута, чувак!

Калі хочаш з кімсьці пасябраваць, то спачатку зрабі так, каб ён на цябе разгневаўся. Калі ён пры гэтым будзе справядліва паступаць у адносінах да цябе, то пасябруй, калі ж не, то сцеражыся, бакі яго. (Лукман Хакім)

Існуюць шэсць шляхоў, якія даюць магчымасць спазнаць чалавека. Гэта яго выраз твару, яго слова, яго справы, яго характар, яго мэты і, нарэшце, меркаванне іншых людзей. (Ф. Бэкан)

Каб спазнаць іншых два сродкі ёсць:
Адна - насмешка, а іншая - ліслівасць. (Гётэ)

Можна таксама выкарыстоўваць і класічныя спосабы. Напрыклад, няхай прынясе характарыстыкі / рэкамендацыi з месца працы / вучобы / адсідкі, ад сваіх сваякоў, жонка, а таксама суседзяў. Але пра іх як-небудзь у іншы раз.

Па тэме таксама будуць карысныя артыкулы:
Як даведацца мінулае жонкі.
Першасныя казліныя прыкметы.
Правілы канструктыўнага спрэчкі.
Стаўшы інкогніта, ты становішся самім сабой.
а таксама падборка афарызмаў па тэме «Сварка, лаянка, канфлікт».

Чытач, не лянуйся - каментуе жывапіс!