'Үүнийгээ шууд аваарай!' 'Тэгээд дараа нь? Загварыг хэрхэн өөрчлөх

  1. �өрчлөлтөд тэсвэртэй байдал: яагаад?
  2. Тэр эмэгтэй төрхийг өөрчилсөн: дараагийнх нь юу вэ?

Агуулга:

Гоёмсог хулгана хүртэл "шидэт хувиргалт" -ын янз бүрийн сувгууд дээр янз бүрийн сувгууд дээр олон төрлийн телевизийн нэвтрүүлгүүд байдаг: "Fashion sentence", "Үүнийг даруй устгах!", "Дахин эхлүүлэх". Эмэгтэйчүүд үнэхээр амьдралаа өөрчлөхийн тулд тийшээ явдаг боловч гайхалтай нь туршлагаас харвал ихэнх нь эргэж ирснээр хэвийн байдалдаа ордог. Яагаад

Энэ нь ердийн охин / заримдаа эмээ / байсан боловч эрчүүдээс зайлсхийх, найз нөхөдгүй, ажил мэргэжил хөгжөөгүй, ер нь бүх зүйл уйтгартай, гунигтай байсан ... Тэгээд дараа нь ТВ шоу, Тэрбээр загвар өмсөгчдийн гоо үзэсгэлэнг бичсэн гоо сайхан, хамаатан садан, найз нөхөдтэйгөө магтаж байсан бөгөөд бүх зүйл сайхан болсон. Эсвэл, энэ нь сайн байх болно. Бүх үлгэр домог ингэж дуусдаг.

"Шидэт хувиргалт" -ын хөтөлбөрийн баатар нь хэд хэдэн бүлгүүдэд хуваагдаж болно.

1. Хатуу хувь заяатай эмэгтэйчүүд

Энэ бол хамгийн том бүлэг, түүний дотор эмэгтэйчүүдийг салалтаас хассан. эрх баригч эцэг эхтэй охид; "асуудалтай" гадаад төрх бүхий эмэгтэйчүүд янз бүрийн цогцолбор төрүүлж өгдөг. Ноцтой шалтгаан, нөхцөл байдлаас шалтгаалан тэд өөрсдийгөө асран халамжилж, муу харагдаж байгаа нь ажил мэргэжлийн болон хувийн амьдралд сөргөөр нөлөөлдөг.

2. Насанд хүрээгүй донтолттой эмэгтэйчүүд

Эдгээр эмэгтэйчүүд нь үргэлж бусдын эерэг хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байх зарим зуршилд нийцдэг. Тэд "Gothic" загварын даашинз өмссөн бөгөөд "ягаан" Барбигийн загвар өмссөн хүн нь угсаатны / хип хоп / регги / рок, өнгөний загварыг илүүд үздэг. Энэ нь тэднийг цугласан олноос гарч, тэднийг өвөрмөц, жинхэнэ эх орон болгож, тэдний дотоод ертөнцийг тусган харуулж байгаа мэт санагддаг. Ийм амин чухал, "хувцас солих өрөө" байр суурь нь сайн ажил олгогч, чадварлаг хүмүүсийг сулруулдаг.

3. Залуу эхчүүд

Энэ бүлэгт дэлгэрэнгүй тайлбар өгөх шаардлагагүй. Наад зах нь нэг хүүхэдтэй ихэнх эмэгтэйчүүд амьдралыг нэн тэргүүний хэрэгцээт зүйлсийг өөрчлөх талаар мэддэг, нойрмоглодоггүй, удаан хугацаагаар ядрах зэргээр мэддэг. Заримдаа өсвөр насны хүүхэд эхийнхээ анхаарлыг татдаг, сонирхолтой байдаг. Эсвэл эцэст нь өөрсдийгөө мартдаг - ээжүүд, эгч нар асран халамжилж байгаа хүмүүс иймэрхүү хөтөлбөрүүд, эсвэл ууртай нөхрүүдэд хүргэдэг (хэдийгээр би сүүлийнхийг нь ойлгодоггүй ч гэсэн: эмэгтэй хүн дуртай байдаг бол яагаад уурладаг юм бэ? ).

4. Lazy or ignorant

Энэ бүлгэм нь залхуу, өөрсдийгөө оролцуулах дургүй, эсвэл мэдлэг, туршлага, мэдрэмж дутагдалтай эмэгтэйчүүд, охидыг багтаана. Гэхдээ "ид шидийн хувирал" хөтөлбөрүүдэд итгэдэг бол ихэвчлэн тэдний өмнөх гурван маск нь доройтсон, мунхаг байдаг учраас өөрийгөө итгэлтэй болгох, залхуурлыг багасгах, аз жаргал нэмэгдэх болно.

Гэхдээ энэ үнэхээр үү?

Манай телевиз ерөнхийдөө "ид шидийн хувирал" -т дуртай. Дээр тайлбарласан зурагттай адил төстэй хөтөлбөрийн хэлбэр байдаг: ердийн орон сууцыг "мөрөөдлийн байшин" болгон хувиргах. Иймэрхүү хөтөлбөрийн асуудлууд нь тэдний "найрал дууны" байдалд хэрхэн нөлөөлж, тэд хожим нь тэдэнтэй юу хийж байсныг харсан уу? Ихэнх тохиолдолд энэ түүх нь ижил байдаг: эздийн шууд оролцоогүйгээр бий болгосон интерьерүүд нь зайлшгүй, зайлшгүй, үргэлж сайхан өөрчлөгддөггүй байдаг. Орон сууцны эзэд тэднийг "өөрсдөө" буцаан өөрчилсөн бөгөөд хамгийн бага засвар, анхны загвар шийдэл байсан.

"Хөрвүүлсэн" охидыг гэхдээ дараа нь биш, харин хагас жилийн дараа зурагтаар үзүүлдэггүй нь харамсалтай. Ийм шилжүүлэг нь сургамжтай байх гэж би боддог. Гэвч робот хөрвүүлэгчийн талаархи англи хөтөлбөр нь баатруудын хэдэн сарын турш харуулсан англи хөтөлбөр байсан. Тэдний ихэнх нь тэдний анхны дүр төрхийг харуулсан бөгөөд зөвхөн цөөн тоогоор зөвхөн тэдний төрх байдалд бус, мөн тэдний амьдрал өөрчлөгдсөн юм.

Агуулга руу

�өрчлөлтөд тэсвэртэй байдал: яагаад?

Өөрчлөлт хийх эсэргүүцлийн сэдэвтэй бүх шинжлэх ухаан байдаг. Үнэнийг хэлэхэд тэрээр ажилчдын компанид гарсан өөрчлөлтийг хэрхэн эсэргүүцэж байгааг судалж үздэг. Гэсэн хэдий ч шалтгаан, үр дагаварууд болон судлаачдын зөвлөмжүүд нь гадаад төрх байдал гэнэт өөрчлөгдөхөд нэн тохиромжтой байдаг.

James O'Toole өөрийн "Өөрчлөлтийг удирдах" номондоо өөрчлөлтийн эсэргүүцэлтэй холбоотой олон арван шалтгааныг тодруулав. Үүнд:

  • инерци ("Биеэ үнэлэх маш их хүч чадал хэрэгтэй! Энэ бол тэр!"), сэтгэл хангалуун байдал ("Би өөрөө дуртай, би дуртай"),
  • айдас ("би улаан өнгө авах уу?"),
  • ("Бүгд ижил, хүмүүс надад анхаарал хандуулахгүй")
  • Мэдлэг дутмаг ("Би загварын талаар юу ч ойлгодоггүй"),
  • Хамтарсан уран зөгнөл ("Ягаан бол шинэ чиг хандлагыг мэднэ!"),
  • үзэл суртлын ("Гадаад төрх нь чухал биш, харин би дотоод ертөнцөд баян байна!"),
  • тэр ч байтугай ариун зан авир ("Би энэ бүх хувцаслаж байна шүү дээ!").

Хүмүүс "өөрчлөлтүүд" -ийн талаархи хөтөлбөрүүдэд өөрсдийгөө олж хардаг шалтгаан нь ихэнх тохиолдолд тэд найз нөхөд, хамаатан садангуудаар удирдуулдаг.

Хэдийгээр тогтоогдвол баатарууд өөрчлөгдөх эсэргүүцлийн зургаан үе шатыг давтаж, O'Toole-ийн хэлснээр,

  1. Идэвхигүй байдал нь (heroines шилжүүлэхэд хүргэдэг, гэхдээ тэд дотооддоо шүүмжлэлтэй санал нийлэхгүй).
  2. Denial (баатарууд тэдний амьдралын байр суурийг илэрхийлж, тэдэнд асуудал байгаа гэж үгүйсгэдэг)
  3. Уур хилэн (энэ нь телевизийн нэвтрүүлгийн өндөр үнэлгээ авахад зайлшгүй шаардлагатай хэсэг юм)
  4. Хэлэлцээрүүд (хөтөлбөрийн ихэнх нь энэ асуудалд оролцож, хар тамхи хэрэглэхийг турших, ятгахыг турших)
  5. Хямралыг (толин тусгал дотор шинэчлэгдэж байгааг хараад танхим, нэр хүндтэй шинжээчдийн "шинэ" төрхийг хараад хариу үйлдэл үзсэн бол хөтөлбөрийн баатрууд тааламжтай цохилтыг мэдрэх болно)
  6. Хүлээн зөвшөөрөлт (эерэг сэтгэл хөдлөлийн давалгаан дээр үндэслэн баатарууд нь "сайжруулах" амлалт өгч, урьдчилан тодорхойлсон сургалтад хамрагдах болно).

Denial (баатарууд тэдний амьдралын байр суурийг илэрхийлж, тэдэнд асуудал байгаа гэж үгүйсгэдэг)   Уур хилэн (энэ нь телевизийн нэвтрүүлгийн өндөр үнэлгээ авахад зайлшгүй шаардлагатай хэсэг юм)   Хэлэлцээрүүд (хөтөлбөрийн ихэнх нь энэ асуудалд оролцож, хар тамхи хэрэглэхийг турших, ятгахыг турших)   Хямралыг (толин тусгал дотор шинэчлэгдэж байгааг хараад танхим, нэр хүндтэй шинжээчдийн шинэ төрхийг хараад хариу үйлдэл үзсэн бол хөтөлбөрийн баатрууд тааламжтай цохилтыг мэдрэх болно)   Хүлээн зөвшөөрөлт (эерэг сэтгэл хөдлөлийн давалгаан дээр үндэслэн баатарууд нь сайжруулах амлалт өгч, урьдчилан тодорхойлсон сургалтад хамрагдах болно)

Агуулга руу

Тэр эмэгтэй төрхийг өөрчилсөн: дараагийнх нь юу вэ?

Тэгвэл яагаад тэдгээр өөрчлөлтүүд, тэдгээрийг илүү сайн, ойр дотны хүмүүс, хамаатан садан нь зөвшөөрсөн ч гэсэн яагаад өөрчлөгдөөгүй вэ?

Хариулт нь энгийн. Тэд энгийн амьдралын хэв маягаа эргэж ирдэг. Гэвч энэ асуудлыг судлаачдын үзэж байгаагаар инерцийг даван туулахын тулд эерэг өөрчлөлтүүдийг нэгтгэхийн тулд хөтөлбөрийн дараа цааш үргэлжлүүлэн ажиллах шаардлагатай болно.

Дональд Салл-ийн өгүүлснээр, "Яагаад сайн компаниуд амжилтанд хүрч чадаагүй, гайхалтай менежерүүд тэдгээрийг сэргээсэн" гэж өөрсдөдөө зориулан шинэ зорилго тавьснаар өнөөгийн үнэт зүйлсийг анхаарч үзэх шаардлагатай байна . Хэрэв эрэгтэйчүүд эрч хүчтэй дотоод ертөнцийг эрэлхийлж, загварлаг үсний засалт, загварлаг хувцаслалтгүйгээр эмэгтэйчүүдийг хайж байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа бол телевизийн шоунаас буцаж ирсний дараа тэд дахин үсчинд очиж, шинэ хувцсаараа байнга явж байгаарай.

Санхүүгийн бие даасан байдал, амжилтад хүрэхийн тулд хүлээн зөвшөөрөгдсөн шинжээч Бодо Шафер, өөрчлөлтийн бүх номондоо амжилтанд хүрэх хангалттай үнэ гэж бичдэг боловч үүнийг бодох аргыг өөрчлөх замаар эхлүүлэх хэрэгтэй. Тиймээс эерэг үр дүнтэй байлгахын тулд баатарууд нь үс засалт, хувцаслалт нь наад зах нь гэмтэх ёсгүй гэдэгт итгэх хэрэгтэй.

Жон Коттерер өөрийн өөрчлөлтийн өмнөх номондоо харилцааны чухал үүргийг, ялангуяа өөрчлөлтийг танилцуулахдаа ялангуяа суралцаж байгааг онцлон тэмдэглэв. Ердийн амьдралын хэв маягаар эргэж ирэхийн тулд баатарууд загвар, шинэ гоо сайхан, үр дүнтэй фитнес хөтөлбөрийг сонирхдог байх ёстой.

Зохиогчийн еерчлелтийг ур дунтэй хэрэгжуулэхэд эдгээр еерчлелтед хучтэй, эрх мэдэлтэй, тууштай уурэг бухий эвсэл байгуулахыг санал болгож байна. Шоугаас буцаж ирэхэд баатарууд нь үнэлэмжийг үнэлдэг ойр дотны хүмүүсийг дэмжиж, чиглүүлж, магтаж, жишээ нь ээж, нөхөр эсвэл хүүхдүүд.

Эцэст нь, Жинхэнэ өөрчлөлтийн удирдагчдын нэг Jan Katzenbach процессын эхний үе шатанд бодит, бодит үр дүнд хүрэх нь чухал гэдгийг бичжээ. Үзэсгэлэнгийн өөрчлөлтийг хадгалах хамгийн хүчтэй урам зориг нь кино үзэсгэлэн, үзэсгэлэн, кафед очиж, эрэгтэйчүүдээс олон гайхалтай дүр төрх авдаг. Тиймээс иймэрхүү довтолгоонуудыг илүү олон удаа хийхийг зөвлөж байна.

Гэхдээ магадгүй эдгээр баатрууд нь өөрсдийгөө эргэж харахад зөв энгийн зураг байдаг уу? Эдгээр өөрчлөлтүүд үнэхээр хэрэгтэй юу? Мэдээжийн хэрэг, энэ нь эмэгтэйчүүдэд хамаарна. Гэхдээ Мерфигийн алдартай хуулиудыг би зөвшөөрч байна: "Өөрчлөлт бол тогтвортой байдлын салшгүй нэг хэсэг юм . " Өөрөөр хэлбэл, байнга өөрчлөгдөж байдаг, бид өөрсдийгөө л хэвээр үлдээдэг. Яагаад болохгүй гэж?

Хэлэлцүүлэг

Ядуугаас бүх зүйл. Загварын адил өгүүлбэрийг аваад, хувцасаа хоёр зуугаар мянга мянгаар авна. Багш хаана байсан бэ (энд дундаж статистикийн мэргэжил орлуулж болох уу) ийм хувцас мөн үү? Хүүхдүүд хооллох, заах, дээвэр засах, тоос сорогч солих гэх мэт зүйлс хэрэгтэй. Ямар ч хөтөлбөрт 1000 рубльтэй хувцаслахыг зааж 100 000 шиг харагддаггүй. Тиймээс ядуу зүйлүүд, үүдний үсчин, Хачик зах, хотын гутлын дэлгүүр хоёрын хооронд түлхэлт хийх нь үүнийг бодит байдалд нь буцааж өгдөг. Тэд ээжийнх нь хандивласан хүрэм, өмд, ходоодоо өмсөж, цаашид амьд үлдэхийг хичээдэг.

Сайн нийтлэл. Миний хувьд уншиж, мэдээлэл өгөх сонирхолтой байсан!

Би өмнөх үнэлгээг зөвшөөрөхгүй байна. Энэ нь супер загварлаг, нумд хувцаслах шаардлагагүй юм. Өөрийнхөө хувийн хэв маягийг өмсөх нь чухал. Яагаад гэвэл тэр бусад хүмүүст боддогоосоо илүү өөрөөр хэлбэл өөр өөрөөр хэлэх болно. Хувцас бол таны талаархи мэдээлэл бөгөөд таны хүссэн зорилгод хүрэх боломжийг танд олгох сэтгэгдлийг удирдах хэрэгсэл юм. Хүмүүс үүнийг ойлгож, энэ хэрэгслийг өөрийн зорилгод зориулж ашигладаг.
Хувцас чинь зөвхөн даавуу биш, чи хэлж байна! Энэ бол таны оюун ухаан, сэтгэлгээ, бүтээлч байдал, боловсрол, нийгмийн статус гэх мэт үзүүлэлт юм.
Мөн өөрийн хэв маягийг бий болгож, янз бүрийн бүтэц, хэвлэмэл, өнгө, хэв маягийг нэгтгэх нь тийм ч хялбар биш юм.
Энэ бол байнгын таавар юм!))

Москва хувцас хунар дээр байрладаг, дур булаам дур булаам эмэгтэй хун терелхтнийг ийм хун терелхтнийг олон нийтэд тараадаг. Энэ бүхэн нь л даавуу юм. Ердийн хүн Баяр дотроо баян дотоод ертөнцтэй эмэгтэйг сонгоно. Энэ нийтлэл нь эмэгтэйчүүдийг толгойгоо төөрөлдүүлж, дэлгүүрүүдэд хүргэхийг хүсч байна уу? Даруухан, утгагүй хувцас өмссөн гэрлэсэн эмэгтэйчүүд (зохиогч)! Зохиогчийн нэрлэсэн залхуу, мунхаг, хэцүү хувь тавилантай бүсгүйчүүд (тэр нь ялагдсан). Миний бодлоор бол насныхан хөгшин залуу шиг хувцаслахыг хичээдэг. "Би эмээ биш, би эмэгтэй шүү дээ." За тэгээд урт банзал, малгай өмсөөд, "Валентино" -аас "хувцасны чимэг" мини юбка биш шүү дээ! Тиймээс та бол эмэгтэй биш, харин хуучин дур булаам хуучин тэнэг юм.

11/03/2013 11:12:46, at

.

"" Үүнийгээ нэн даруй унш! "" Тэгээд дараа нь яаж өөрчлөгдөх вэ? ""

?өрчлөлтөд тэсвэртэй байдал: яагаад?
Тэр эмэгтэй төрхийг өөрчилсөн: дараагийнх нь юу вэ?
Дийгээр би сүүлийнхийг нь ойлгодоггүй ч гэсэн: эмэгтэй хүн дуртай байдаг бол яагаад уурладаг юм бэ?
Гэхдээ энэ үнэхээр үү?
Иймэрхүү хөтөлбөрийн асуудлууд нь тэдний "найрал дууны" байдалд хэрхэн нөлөөлж, тэд хожим нь тэдэнтэй юу хийж байсныг харсан уу?
Би улаан өнгө авах уу?
Тэгвэл яагаад тэдгээр өөрчлөлтүүд, тэдгээрийг илүү сайн, ойр дотны хүмүүс, хамаатан садан нь зөвшөөрсөн ч гэсэн яагаад өөрчлөгдөөгүй вэ?
Гэхдээ магадгүй эдгээр баатрууд нь өөрсдийгөө эргэж харахад зөв энгийн зураг байдаг уу?
Эдгээр өөрчлөлтүүд үнэхээр хэрэгтэй юу?
Яагаад болохгүй гэж?