Хүнийг яаж таних вэ?

Хүнийг танихад хэцүү байдаг уу?

Энэ бүхэн нь бидний эзэмшсэн мэдлэг аргуудаас хамаарна.

Таны мэдэж байгаагаар мэдлэгийн дөрвөн арга байдаг: ажиглалт, мэдээлэл цуглуулах, үндэслэл, туршилт. Хэрэв эхний гурвыг авах боломж, хугацаа, хүсэл байхгүй бол шууд дөрөвдүгээрт очно уу.

Туршилт гэж юу вэ? Энэ бол судалгааны объектын талаархи мэдээллийг олж авахын тулд ухамсартай, идэвхтэй нөлөө юм.

Туршилтууд нь мөн өөр өөр боловч хүнийг таних хамгийн үр дүнтэй, зөв ​​бөгөөд хямд өртөгтэй арга зам бол зөрчилдөөн юм. Мөн энэ арга нь хүн бүрт боломжтой юм. "Судалж буй объект" -той холбогдсон зөрчилдөөнд санамсаргүй гэрч болох магадлал багатай тул зөрчилдөөн нь өөрөө өдөөн хатгах ёстой. Түүний ажиглалт хийх явцдаа, эцэст нь - маргаан, дүгнэлт. Мөргөлдөөний нөхцөл байдлыг симуляци хийх нь эгзэгтэй үйлдлийг гүйцэтгэх багийнхан / багийг бэлтгэх явдал юм. Гэр бүлийн амьдралд тохирсон байхын тулд жинхэнэ талбайн туршилтыг хийх шаардлагатай болно! Мөн "багийнхан" учраас. Хэдийгээр ийм "суурь хог" -той гэрлэж байгаа хүмүүсийн ихэнх нь зовдоггүй. Тэдэнд “хайр” бий!

Гэхдээ блогчин Теткоракс бид бие биентэйгээ хэрүүл маргаан, хэрүүл маргаан, дуулиан шуугиан, шавар угаахыг хүлээх ёсгүй гэдэгт бүрэн итгэлтэй байна. Тэдгээрийн урьдчилсан нөхцөлийг та өөрөө бий болгох хэрэгтэй! Аль болох эрт! Мөн түүний хувийн амьдралд төдийгүй түнш, хамтрагч, найз нөхөд, нөхөр, бусад түншүүдээс сонголт хийхийг шаарддаг аливаа бизнест хамаатай. Би юу хэлж чадах вэ, тэр бүү хэл дайснууд тулалдахад бэлэн байгаа эсэхийг шалгаж үзэхэд таатай байх болно. Ингэснээр бид ухамсартайгаар жинхэнэ шинжлэх ухааны туршилт явуулдаг!

Хэн нэгэн нь дуулиан шуугиан гаргах нь ямар утгагүй юм бэ гэж хэлэх болно. Ийм эргэлзээ төрүүлэгчдийг дахин итгүүлэх хэрэгтэй: хэрэв туршилтыг зохих ёсоор бэлтгэж, зөв ​​хийсэн бол хялбар хэлбэрийн нэг мөргөлдөөн тодорхой, тодорхой дүгнэлт гаргахад хангалттай байх болно. Түүнээс гадна ихэнх тохиолдолд ийм туршилт хийх шаардлагагүй юм! Олон хүмүүс зөрчилдөөнийг маш их бодолгүйгээр, ихэнхдээ маш бага хэмжээгээр гаргаж ирдэг тул тархи нэмэх шаардлагагүй байдаг - бүх зүйл хэдийнээ тодорхой харагдаж байна! Хэрэв мөргөлдөөн нь таны хүслээр болоогүй бол хувь тавилангийн бэлэг гэж, ямар ч хүчин чармайлт гаргахгүйгээр хүнийг таньж мэдэх боломж гэж үзнэ үү! Энэ хурдан хэрэг болох тусам илүү дээр болно! Техникийн хэрэгслээр цээжлэх, тэмдэглэх, баримтжуулах. Дараа нь сайтар бодож, зөв ​​дүгнэлт гарга.

Би эхлээд юу хайх ёстой вэ?
Хамгийн чухал бөгөөд мэдээллийн хувьд дараах шинж чанарууд байх болно.
A Хүн аливаа нөхцөл байдлыг зөрчилдөөнтэй гэж үздэг ба түүнд хэр зэрэг хариу үйлдэл хийдэг вэ.
Conflict Мөргөлдөөнд бэлэн байх.
Conflict Зөрчилдөөнд байгаа зан байдал.
The Мөргөлдөөнөөс зөв, цаг тухайд нь, хамгийн бага алдагдалтай гарах чадвар.
Зөрчилдөөнөөс зөв дүгнэлт гаргах чадвар.
Мөргөлдөөний үр дагаврыг арилгах хүсэл, чадвар байх. Ялангуяа уучлал гуйх, зан авираа өөрчлөх, уучлах чадвар.

Хэрэв хүн зөрчилдөөнд амархан орвол, тэдэнтэй эв зүйгээр харьцаж, асуудлыг шийдэхгүй, харин "ялах" үүрэгтэй, хэрвээ тэр буулт хийхэд бэлэн биш, шийдэмгий, уучлал гуйхыг хүсэхгүй байгаа бол энэ нь түүнд сонирхолгүй байгааг илтгэнэ. адил тэгш харилцаатай байсан ч хамтрагчдаа хохироодоггүй. Ихэнхдээ тэр зүгээр л оюун ухааны тэнэг. Хэрэв эсрэгээрээ хүн аливаа асуудлаар зөрчилдөөн гарахгүй бол аливаа асуултанд өрсөлдөгчөө сонсож, асуудлыг тайван ярилцаж, алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, уучлал гуйж, өмнөх харилцаагаа сэргээхэд хүчин чармайлт гаргах, ямар нэг зүйлд бууж өгөх, хамгийн чухал нь бурууг нь уучлахад бэлэн байдаг. Хэрэв тэр өгөөмөр, зөв, тууштай, өрсөлдөгчдөө хүндэтгэлтэй ханддаг бол ийм хүнтэй бол бизнес хийх, бусад харилцаатай байх нь илүү хялбар байх болно.

Зөрчилдөөн бидний амьдралыг халж байна. Тэднээс зугтахгүй. Түүнээс гадна зөрчил нь хөгжлийн эх үүсвэр юм. Мөргөлдөөн байхгүй тохиолдолд ахиц дэвшил гарахгүй! Гэсэн хэдий ч ухаантай хүн зөрчилдөөнийг өөрийн ашиг тусын тулд ашигладаг бөгөөд зөвхөн тэнэг хүнд хор хөнөөл учруулдаг. Зөрчилдөөн нь гэрлэлтийн амьдралд онцгой хор хөнөөлтэй нөлөө үзүүлдэг. Гэр бүл дэхь зөрчилдөөнийг зохисгүй шийдвэрлэх нь түүнийг нурахад хүргэдэг.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүний ​​хүмүүжил, хэрүүл маргаан гарах үед тэдний хэрхэн биеэ авч явахыг шалгаж үздэг. (Д.Б. Шав)

Та хайртай хүнтэйгээ, хамт амьдардаг хүнтэйгээ, түүнчлэн нийтлэг шалтгаантай хүнтэй маргаж чадахгүй. Гэр бүл гэдэг нь бүгд ижил нэртэй гурван албан тушаал юм. Тэдний гэрлэлт дэх байр суурь нь зөрчилдөөн биш, харин үйлдлээрээ нотлогддог.

Ойр дотны хүмүүстэй (эхнэр, нөхөр, эцэг эх, эгч, дүү, хань ижил, хамаатан садан гэх мэт) санаачилга гаргаж, зөрчилдөхөд бэлэн байгаа нь онцгой төрлийн тэнэглэл, туйлын утгагүй шинж чанар, үүнээс гадна сэтгэлзүйн хувьд дутагдалтай байгаагийн нотолгоо юм. Онцлог шинж чанар нь юу вэ, ийм хүмүүсийн үнэмлэхүй олонхи нь ийм зан авиртайгаар өөрсдийн гараар өөрсдийн ертөнцийг сүйтгэж байгааг ойлгохгүй байна! Бусад нь ойлгодог бөгөөд өөрсдөө юу ч хийж чадахгүй! Энэ бол онош юм!

Хэн нэгэн энэ төрлөөр гэрлэхийг хүсч байна уу? Риторик асуулт! Тиймээс гэрлэхээсээ өмнө заасан туршилтыг заавал хийх ёстой. Магадгүй нэг биш, гэхдээ "сэдэвчилсэн" тулаанууд.

Хэрэв энэ бүх гэнэтийн гэнэтийн зүйл тохиолдсон бол (ж.нь та ийм төрлийн гэр бүлтэй байсан бол) зан үйлийн дөрвөн арга байдаг: тэсвэрлэх, дахин хүмүүжүүлэх, "тархины сэтгэцийн эргэлт" хийх, энэ хүнийг орхих. Юу хийх вэ гэдгийг хүн бүхэн өөрөө шийддэг. Дахин боловсрол олгох нь "хоосон хүчин чармайлт", тэвчээр бол сахиус, "мөшгих" нь олон сөрөг үр дагавартай (өшөө авах гэх мэт) гэдгийг санах нь зүйтэй. Хамгийн зөв боловч хичнээн хэцүү байсан ч ийм хүнтэй салах явдал юм. Шийдэмгий, даруй орхи. Нийтлэг хүүхдүүд одоогоор алга. Энэ нь амаргүй ч биднийг алахгүй. Ницше хэлэхдээ биднийг алахгүй байгаа зүйл биднийг илүү хүчирхэг болгодог. Илүү ухаалаг.

Эхлэлээс бараг өдөр бүр танд асуудал үүсгэдэг хүнд, зөвхөн өөрийгөө боддог эго үзэл бодолтой, нялх хүүхэд, аятайхан зан үйлийн төлөө цаг зав, энергийг бүү үр. Нөхцөл байдлын боол болж болохгүй. Та хичнээн их хичээсэн ч хүнийг үндсээр нь сайжруулахад амжилтанд хүрэхгүй. Manat Манатки цуглуулаад шинэ аз жаргал руу яв. 🙂

🙂

Энэ тун дажгүй шүү, залуу минь!

Хэрэв та хэн нэгэнтэй найзлахыг хүсч байвал эхлээд түүнд уур хүрээрэй. Хэрэв тантай харьцах нь шударга байх юм бол найз нөхөдтэй бол, хэрэв үгүй ​​бол болгоомжтой байгаарай. (Лакман Хаким)

Хүнийг танин мэдэх боломжтой зургаан арга байдаг. Энэ бол түүний нүүрний хувирал, үг, үйлдэл, зан чанар, зорилго, эцэст нь бусад хүмүүсийн бодол юм. (Ф. Бэкон)

Нөгөө хоёр зүйлийг мэдэх нь дараахь гэсэн үг юм.
Нэг нь тохуурхах, нөгөө нь зусар юм. (Гёте)

Та мөн сонгодог аргыг ашиглаж болно. Жишээлбэл, түүнд ажиллаж байгаа / суралцах / оршин суугаа газраас, хамаатан садан, эхнэр, нөхөр, хөрш зэргээсээ онцлог шинж чанар / зөвлөмжийг авчир. Гэхдээ тэдний тухай ямар нэгэн байдлаар өөр нэг удаа.

Сэдвээр бас ашигтай нийтлэлүүд байх болно.
Эхнэрийнхээ өнгөрсөн үеийг хэрхэн олж мэдэх вэ.
Ямааны анхдагч шинж тэмдэг.
Бүтээлч маргааны дүрэм.
Нууц биш болж та өөрөө болж хувирна.
түүнчлэн "Маргаан, тангараг, зөрчил" сэдвээр афоризмуудыг сонгох.

Уншигч, битгий залхуураарай - зураг дээр тайлбар оруулна уу!

Хүнийг танихад хэцүү байдаг уу?
Туршилт гэж юу вэ?
Би эхлээд юу хайх ёстой вэ?
Хэн нэгэн энэ төрлөөр гэрлэхийг хүсч байна уу?